문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 뮌하우젠 증후군 (문단 편집) == 사회적 뮌하우젠 증후군 == 미국의 경영 전문지인 《하버드 비즈니스 리뷰》에 의하면 이 '사회적 뮌하우젠 증후군'을 특히 조심하라고 당부했다. 과정은 다음과 같다. * 어떤 사람이 다른 팀원들을 이간질하거나 갈등을 조장한다. * 그 사람이 해결사로 나서는 척한다. * 이 사실을 모르는 상사나 동료들은 그 사람의 능력을 높이 평가한다. * 결국 조직의 사기 저하, 결속력 약화, 생산성 저하로 인해 조직은 죽어간다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기